Índice de Diversidade e Inclusão: L'Oréal no Top 10 do Refinitiv 2020

16 September 2020

L'Oréal foi eleita uma das 10 melhores empresas do mundo do Índice Refinitiv de Diversidade e Inclusão 2020, que classifica as 100 melhores organizações num conjunto de parâmetros de Diversidade e Inclusão, entre mais de 9.000 organizações internacionais. Em 6º lugar na lista, esta é a maior classificação de sempre do Grupo pela Diversidade e Inclusão, depois de ficar em 12º, em 2019, e 8º, em 2018.

As empresas do ranking são avaliadas sob uma vasta gama de critérios. O Refinitiv baseia as suas pontuações em 24 indicadores de Diversidade e Inclusão que compõem quatro pilares principais: Diversidade, Inclusão, Desenvolvimento Pessoal e Controvérsia nas Notícias.

“A L'Oréal tem estado profundamente comprometida com a Diversidade e Inclusão nos últimos 15 anos, em todos os níveis da nossa organização. O reconhecimento dos nossos esforços por este índice tão objetivo e respeitado a nível global é encorajador e inspira-nos para acelerarmos o nosso progresso nesta área crítica no nosso negócio. Acreditamos firmemente que a Diversidade e Inclusão são essenciais para o nosso sucesso e a chave para sustentar o nosso espírito inovador.” disse Jean-Claude Le Grand, Vice-Presidente Executivo das Relações Humanas da L’Oréal.

O Índice Refinitiv avalia a Diversidade e tem em conta parâmetros como a diversidade cultural e de género na gestão e nos conselhos de administração, assim como iniciativas e metas neste âmbito. A L'Oréal defende a paridade e a igualdade de remuneração em todo o Grupo e há muito tempo que é reconhecida como líder mundial em igualdade de género.

No que diz respeito à Inclusão, a L'Oréal acolhe e valoriza as pessoas com deficiência por meio de programas que incluem acessibilidade, recrutamento e formação, aleados aos seminários de consciencialização. Para ir ainda mais longe, o Grupo avalia a forma como os seus gestores potenciam a Diversidade e Inclusão para construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e garantir o desenvolvimento dos colaboradores.

Além disso, a estratégia prática de Diversidade e Inclusão da L'Oréal é uma parte essencial da política do Grupo sobre Direitos Humanos, publicada em 2017.

Sobre a L’Oréal
A L’Oréal dedica-se à beleza há mais de um século. Com o seu portefólio internacional de 36 marcas diversas e complementares e cerca de 88 mil profissionais, o Grupo gerou, em 2019, vendas de 29,87 mil milhões de euros. Líder mundial em beleza, a L’Oréal está presente em 150 países e em todos os canais de vendas, incluindo grande distribuição e grandes armazéns, farmácias e parafarmácias, salões de cabeleireiro, travel retail, lojas próprias e e-commerce. A pesquisa e a inovação, com uma equipa de investigadores dedicada de 4000 pessoas, estão no centro da estratégia. O compromisso de sustentabilidade da L’Oréal para 2030 – L’Oréal for the Future - define objetivos ambiciosos de desenvolvimento sustentável em toda a cadeia de valor do Grupo e ambiciona capacitar o seu ecossistema para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Saiba mais em www.loreal.com/pt-pt/portugal/